高效能人士的七个习惯

七个习惯汇总

主动为自己过去、现在以及未来的行为负责，并根据原则及价值观，而非情绪或外在环境来做决定。

个人感悟：要主动去把握自己的人生，主动去解决问题，而非等待事件自然发展。主动去锻炼身体，主动去沟通矛盾，主动去学习提升自己，主动去拓展自己的圈子，主动去寻求更好的机会......等等。

个人、家庭、团队和组织在做任何计划时，均已拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全心投入于自己最重视的原则、价值观、关系及目标之上。

个人感悟：要思考想要的结果是什么，目标要清晰，现在脑海尽可能细致的想象一遍事情的发展，再以结果为导向做计划，或者倒推计划。

无论迫切性如何，个人与组织均要更多聚集要事，重点是把要事放在第一位。

个人感悟：事情分为4部分：重要紧急、重要不紧急、紧急不重要、不紧急不重要。要把重心放在重要不紧急上面，既锻炼身体、提升自己、拓展人脉等等重要不紧急上。

基于互敬、寻求互惠的思考框架与心态意图，目的是分享更多的机会、财富及资源，而非敌对式竞争。

个人感悟：要转变自己的竞技思维，而是寻找双赢的机会。

不要急切回答问题，而是要诚心去了解、聆听别人，才能开启真正的沟通。

个人感悟：要用心去聆听别人的讲话，然后自己设身处地站在他人的角度上去考虑，在去表达自己的观点和意见去影响他人，而不是以自我意愿去评判他人的感受。这样双方的沟通才是真诚高效的。

创造第三种选择——既非按照我的方式，也不遵循你的方式，而是寻找第三种更好的办法。

个人感悟：综合以上习惯，寻求第三个更完善的处理方法。

在四个基本生活层面（身体、精神、智力、社会/感情），不断更新自己。

个人感悟：要不断的提升自己。人生在世就是一场修行。